市委第七巡察组向热力集团党委反馈巡察情况

      根据市委巡察工作领导小组的部署，2022年11月21日，市委第七巡察组向热力集团党委反馈了巡察情况，并传达了关于市委和市委巡察工作领导小组关于巡察整改的要求。

      反馈意见指出，热力集团党委能够贯彻执行市委、市政府有关决议和精神，紧紧围绕我市国企改革三年行动方案的工作要求，基本完成了“事转企”改革任务。以企业“稳增长、防风险、促改革、强党建”的工作目标为牵引，深入探索并实施党建工作扁平化管理模式，坚持党建引领企业发展，积极构建“同城一网、一网多源”供暖格局，努力践行“用心供暖、精心服务”的为民服务企业精神，向市委市政府、锦城百姓交出了一份满意的供暖人答卷。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，

      在“三个聚焦”主要是：（一）对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深刻，落实党中央重大决策部署还有差距。对政治理论学习重视不够，学习不系统，与主责主业结合不紧；贯彻落实党中央关于国企改革发展决策部署和省委、市委有关工作要求有差距，坚定主责主业不到位，为民服务意识有待提高；落实国有企业保值增效要求存在短板；对意识形态工作重视不够。（二）全面从严治党两个责任落实不力，群众身边腐败问题和不正之风依然存在。履行全面从严治党主体责任不到位；落实全面从严治党监督责任有差距；斗争精神不足，处理疑难问题办法不多；煤碳采购、运输、保管等环节监管缺失，存在跑冒滴漏问题。（三）抓党建主动作为意识不强，基层党组织建设存在薄弱环节。抓党建工作不扎实，基层组织建设不规范；集团“三会一层”制度落实不到位；民主集中制执行不严格；落实选举程序不规范；年轻干部储备不足这；日常管理存在短板；内控制度执行不到位；审计整改落实不到位。

      在落实意识形态工作责任制方面主要是：对意识形态工作的极端重要性认识不足，落实意识形态工作全面领导责任不够有力；理论武装不够深入，巩固马克思主义在意识形态领域指导地位方面还需加强；意识形态阵地建设和管理还有一定差距；在防范化解意识形态领域风险，定期组织开展意识形态分析研判、专项督查、检查考核、通报方面存在薄弱环节；意识形态工作干部队伍能力水平有待提高，专题培训还需加强。

     巡察组提出了三点意见建议：一是进一步提高政治站位，坚决贯彻党中央各项决策部署及省、市委工作要求；二是压紧压实管党治党责任，推进全面从严治党向纵深发展；三是扎实推进党建工作，突出党建引领作用。

      市委巡察工作领导小组要求，一要提高政治站位，不断增强巡察整改的思想自觉政治自觉和行动自觉，坚决搭起巡察整改重大政治责任，扎实有力抓好整改落实工作。二要压实整改责任，强化日常监督，扎实做好巡察“后半篇文章”，坚持挂图作战，严格整改销号，确保巡察工作真落地、不悬空。三要确保巡察改到位，强化整改成果运用，以高度负责的态度、务实管用的举措，以上率下抓好整改，紧盯重点、放眼长远、抓好结合，坚持“针对性改、长效性建、系统性治”。通过巡察整改把问题解决、把短板补齐，切实用巡察整改成效助力国企改革发展。

      集团党委书记、董事长刘金剑表示：一是以最端正的政治站位诚恳接受巡察反馈问题。巡察组反馈的问题，我们诚恳接受、照单全收，并把整改落实作为集团当前一项重大政治任务，进一步增强做好巡察整改工作的政治责任感。二是以最坚决的态度积极推进反馈问题整改落实。对于巡察组指出的全部问题，不论是历史遗留的还是现今发现的，我们都坚持问题导向，制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任，高质量完成整改工作。三是以最优秀的工作成效巩固推进整改工作成果。不断强化管党治党意识，将整改工作融入集团生产经营、供暖服务、技术创新、改革发展中，找准“症结”所在，建立长效机制，向市委市政府交出一份合格的“政治答卷”。

                                                                            中共锦州热力（集团）有限公司委员会

                                                                                                                                              2022年11月28日